זה לא סוד שקהילת הגיוס בארץ נמצאת במשבר לא פשוט על רקע המיתון
והמלחמה. אחד האתגרים שמנהלי גיוס ומשאבי אנוש רבים הוא איך ליצר ולשמר מוטיבציה
להמשיך תהליכי למידה והתפתחות בקרב צוותי הגיוס על מנת לשמר ערך עיסקי קיים ויצרת ערך עיסקי חדש
בכנס הגיוס 'חוויית המועמד ומותג המעסיק' ב-18 במרץ אשתף בכלים לימידה ותובנות בניהול צוותי גיוס בזמני משבר.
אני מזמינה אתכם מנהלי גיוס ומשאבי אנוש לשתף אותי בסיפורי הצלחה וסיפורי כישלונות מפוארים על מנת ליצר תוכן וסט
כלים מגוון ועשיר יותר לאנשי הגיוס שישתתפו בכנס.
כל תובנה תורמת להעשרת הדיון ותעזור לנו לבנות קהילה מחוזקת ומעוררת השראה. בואו נתמודד יחד עם האתגרים הללו!
בנוסף אירגנתי לכם קולגות שמזמן הפכו חברים הנחה משמעותית - מספר ההנחות שיכולה לתת מוגבל אז הזדרזו לפנות אלי לקבל קוד.
